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Unsere Leitlinien

Unsere Leitlinien

Seit 2013 stellen sich unsere Führungskräfte den Herausforderungen einer Führungskräfteentwicklungsmaßnahme. Ein Produkt dieser Maßnahme war 2014 das Definieren und Verfassen von Leitlinien.
Die Leitlinien wurden die Basis einer neuen nachhaltigen Führungskultur und schaffen ein gemeinsames Grundverständnis für Führung und Zusammenarbeit. Damit Leitlinien aber gelebt und akzeptiert werden können, ist es wichtig, dass sie mitwachsen.
Dahingehend erkannten die Führungskräfte Anpassungsbedarf und überarbeiteten die Leitlinien 2022, damit die Beschäftigten sich mit diesen auch weiterhin identifizieren können.

Die Leitlinien dienen nicht als Gebote, sondern als Hilfestellung für ein wertschätzendes internes und externes Miteinander.
 

Unser Selbstverständnis
Unser Zukunftsbild
Unsere Kommunikation
Unsere Zusammenarbeit
Unser Führungsverständnis

De-Mail ermöglicht eine nachweisbare und vertrauliche elektronische Kommunikation. Zudem kann sich bei De-Mail niemand hinter einer falschen Identität verstecken, denn nur Nutzer mit einer überprüften Identität können De-Mails versenden und empfangen.

Wenn Sie uns eine De-Mail an die oben angegebene Adresse senden möchten, benötigen Sie selbst eine De-Mail-Adresse, die Sie bei den staatlich zugelassenen De-Mail-Anbietern erhalten.

Informationen, Erläuterungen sowie Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie auf der Website www.de-mail.de des Bundesministeriums des Innern, für Bau und Heimat. Über Ihre konkreten Möglichkeiten, De-Mail für die Kommunikation mit Unternehmen und Behörden zu nutzen, informiert Sie www.de-mail.info.